在实习期内公司要求单休，但我自己双休了，在没有签合同，社保也没交的前提
在实习期内公司要求单休，但我自己双休了，在没有签合同，社保也没交的前提下，工作三个多月不到一点，有没有经济补偿和工资双倍的补偿。
公司要求单休，我自己双休了，但是公司没有签合同，社保也没交，我工作了三个月不到一点
公司要求单休，我自己双休了，但是公司没有签合同，社保也没交，我工作了三个月不到一点，能不能双倍工资赔偿和经济补偿？
起初单位没有交社保，我自己以灵活就业身份交了社保，我现在还可以要求公司把那份钱给我吗？？吗？
进单位初没有交社保，我自己以灵活就业身份交了社保有近5年历史，现在我还可以要求单位帮我补交这5年的钱吗？如果补交了，我原来自己交的钱可以退还给我吗？ 其实我就是想要这笔钱的。是去仲裁还是去法院解决？？
有一个员工在公司工作两年半，一直没有签订合同，自己在交社保，不需要公司交
有一个员工在公司工作两年半，一直没有签订合同，自己在交社保，不需要公司交，离职后直接仲裁然后要求双倍工资和赔偿，现在已经到了执行阶段，然后公司账户被冻结，公司名下的车也查封。这种情况可以翻案嘛，只给他基本的工资。还有什么办法才能解冻银行，这个员工根本联系不到，不回消息
合同未到期，公司年底放假2个月没有工资的只购了社保，自己交了个人部分，
合同未到期，公司年底放假2个月没有工资的只购了社保，自己交了个人部分，开工后我打算自离公司要我去办辞职手续说公司交了社保要我补回公司部分合法吗? 刑事犯罪辩
在实习期内，工作1个月2天。没有签订劳动合同，并且被公司辞退。要求离职
在实习期内，工作1个月2天。没有签订劳动合同，并且被公司辞退。要求离职现场结清工资。被拒绝要等到发薪日。是否能申请仲裁？
请问与公司签的合同只有公司有，自己手上都没有，而且社保也不跟员工买，要
请问与公司签的合同只有公司有，自己手上都没有，而且社保也不跟员工买，要员工自行购买在报销，现在还强行要员工购买公司额外的东西，公司属于销售公司，是属于代理形式的女装公司，本来是只用销售服装，但是现在公司强行要求员工购买服装之外的电器，药，请问可以告他吗？要收集哪些证据？
公司值签了6个月试用期合同，期间没有缴纳社保。我能要求公司缴纳社保吗
公司值签了6个月试用期合同，期间没有缴纳社保。我能要求公司缴纳社保吗
公司给了我一份空白合同，但是我签上了自己的名字，现在公司没有给我缴纳社保
公司给了我一份空白合同，但是我签上了自己的名字，现在公司没有给我缴纳社保，我写的真实离职原因被撕毁，然后让我写了一个个人原因，他复印了一份原件没有拿走还把我降成了实习期两个月少发工资，我在哪些方面可以要求双倍工资赔偿或者其他什么的赔偿？
我公司新入职行政人员没有给自己办社保和签合同，试用期没过，到劳动局去告
我公司新入职行政人员没有给自己办社保和签合同，试用期没过，到劳动局去告公司没签合同要求补偿，去社保局要求补买社保，这些工作都是她应该做的，公司也没有要求她不买不签，工资表也是按照没买造的。公司应该怎么办?
