劳动纠纷
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在实习期内公司要求单休，但我自己双休了，在没有签合同，社保也没交的前提
在实习期内公司要求单休，但我自己双休了，在没有签合同，社保也没交的前提 在实习期内公司要求单休，但我自己双休了，在没有签合同，社保也没交的前提下，工作三个多月不到一点，有没有经济补偿和工资双倍的补偿。
问题状态：待解决
提问人：ask2506042g1（重庆－涪陵）
提问时间：2025-06-04 08:58
提问人：ask2506042g1（重庆－涪陵）
提问时间：2025-06-04 08:58
已有6位律师回答了该问题
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可以要求赔偿的
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要求赔偿的
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可直接申请仲裁来要求支付的
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可以要求赔偿
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公司未签合同、未交社保违法，可主张二倍工资补偿。你擅自双休若没合理理由可能有争议。可先和公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以劳动仲裁的
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