您好,我过年期间在家摔伤,复工以后,公司那边开始说的是居家办公,然后2
您好,我过年期间在家摔伤,复工以后,公司那边开始说的是居家办公,然后2月份我是居家办公,没有在公司的打卡记录,但是有和同事的工作沟通记录和邮件,现在月底公司做考勤,让我在系统上申请了2月份期间病假,工资部分说等我去公司以后根据工作情况按比例补发,但我一直是在办公的,我想问一下我这种情况可以仲裁吗
您好 公司在2.8号早上口头和我约谈,当时一开始是说要我在过年期间到门店支援
您好 公司在2.8号早上口头和我约谈,当时一开始是说要我在过年期间到门店支援,当下记账员,之后又隐约表达出长期调岗的意思,说我原来的职位要取消了(公司没有重大变化,只是我一个人的职位被取消,我的原职位是客服),我当时有答应先去门店支援(并在当天就去到了门店),但没有想要调岗,我现在暂时还在记账员的位置上
您好 公司在2.8号早上口头和我约谈,当时一开始是说要我在过年期间到门店支援
您好 公司在2.8号早上口头和我约谈,当时一开始是说要我在过年期间到门店支援,当下记账员,之后又隐约表达出长期调岗的意思,说我原来的职位要取消了(公司没有重大变化,只是我一个人的职位被取消,我的原职位是客服),我当时有答应先去门店支援(并在当天就去到了门店),但没有想要调岗,我现在暂时还在记账员的位置上
您好,我们公司一开始夜班一直在家里办公,现在突然改为在公司,夜里12点下班打车回家
您好,我们公司一开始夜班一直在家里办公,现在突然改为在公司,夜里12点下班打车回家,这种情况怎么要求公司保证我的安全呢?辛苦了!
过年回家没带电脑回来,然后因为疫情的影响回不去上班城市,公司延迟复工通知在家办公
过年回家没带电脑回来,然后因为疫情的影响回不去上班城市,公司延迟复工通知在家办公,可是老家没有电脑很多工作不方便做,我也报备给领导了。最近公司想把我裁掉,我还在试用期,马上快到转正的日子了。这种情况被裁,公司需要给我赔偿吗?怎么赔偿呢?试用期3个月,已经工作2个半月多了。跪求各位好心的律师~
公司在疫情期间说业务没法出去做,叫在家办公,然后为了不发工资
公司在疫情期间说业务没法出去做,叫在家办公,然后为了不发工资,说什么停薪留职,强迫我们请事假,不请就把我们辞退了。这个怎么办?
公司二月十号开始复工了,本来是要回公司上班的,但由于疫情原因,上级说可以在家办公
公司二月十号开始复工了,本来是要回公司上班的,但由于疫情原因,上级说可以在家办公。结果在家工作一个月后到三月二十才突然说二月份不回公司上班的,每天工资减半。(开工前没有任何书面说明这个事情),这样的做法合法吗?不合法的话要怎么上诉呢?
因为生病被延长适应期了 然后公司因为生病一开始同意居家办公现
因为生病被延长适应期了 然后公司因为生病一开始同意居家办公现在却以居家办公为由开除这种情况可以获得补偿吗
公司在北京,被其他公司收购以后,让在家办公,所以就回了自己老家,但现在
公司在北京,被其他公司收购以后,让在家办公,所以就回了自己老家,但现在公司却因为这个要处分
您好,我帮朋友盖章,大学生就业协议,然后他不来我们公司上班,在这期间如
您好,我帮朋友盖章,大学生就业协议,然后他不来我们公司上班,在这期间如果发生什么意外,我们公司需要负什么责任么