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我上了8个月班公司没跟我签劳动合同因为我没书面辞职拒支付我半月薪水我能维权吗

江汉区民权路鄂航宿舍6-2号5楼4号

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:郝人万岁
提问时间:2013-05-26
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗

我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?

ziai711 已过期 2008-12-24 回复(7)

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我爱小老鼠 已过期 2009-04-02 回复(2)

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XUKUI2000 已解决 2009-05-16 回复(2)

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CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)

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孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!

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因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金,拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。

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8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)
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