不要主动提交辞职手续，可申请劳动仲裁解决，肯定可以维权。
但是你要提供相关证据证明双方存在事实劳动关系（如工牌，工资流水、考勤等）。

可以要求支付七个月的双倍工资

可以聘请律师仲裁索赔

你可以申请劳动仲裁要求支付七个月双倍工资差额、补缴社会养老保险等，前提是能证明与这个公司存在事实劳动关系。

协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

可以委托律师维权

可以维权，可申请劳动仲裁来保护权益。