你好,我现在在一家酒店上班上了半个月的班了,想打离职,公司不批怎么办,不批就没有工资,听店里的员工说不满半年的,打离职工资都不给,我去的时候也没有给我说,怎么办?
因为跟公司经济纠纷,卡被公司不知道怎么冻结了,如今过了2年了,卡还没被解冻,请问怎么办?这个卡还能被
因为跟公司经济纠纷,卡被公司不知道怎么冻结了,如今过了2年了,卡还没被解冻,请问怎么办?这个卡还能被解冻吗?
离职时公司不给开离职证明,因此走了劳动仲裁,现在公司反诉我破坏网络要求赔偿,请问我该怎么办?
2013年3月26日正式向公司提出离职,但公司不给办相关手续。多次沟通未果后以公司一直没给我上保险为由我单方面解除了劳动合同。没有按程序等待一个月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日接到相关通知,说原单位反诉我上班期间下载与工作不想关的资料,并
子公司关闭,公司要求先填写离职证明,再调岗到别的分公司,这应该怎么办?
我在这个子公司工作已经超过10年,目前子公司要关闭了,总公司提出现在要把员工换到其它子公司(总共2个选择),要求我们填写自动离职书.但是这两个可供选择的子公司,和我原工作的子公司法人不是同一人.而且公司那么多年出了头几年把合同发下来,这些年的合同都没有给我们,而且我们也没有收入证明,这应该怎么办呢?急
子公司关闭,公司要求先填写离职证明,再调岗到别的分公司,这应该怎么办?
我在这个子公司工作已经超过10年,目前子公司要关闭了,总公司提出现在要把员工换到其它子公司(总共2个选择),要求我们填写自动离职书.但是这两个可供选择的子公司,和我原工作的子公司法人不是同一人.而且公司那么多年出了头几年把合同发下来,这些年的合同都没有给我们,而且我们也没有收入证明,这应该怎么办呢?急
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办,且这30天是否是带薪假,我要怎么争取自
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办,且这30天是否是带薪假,我要怎么争取自己的合法权益?
我在这家公司做了几年管理工作,也算一个中高层管理人员。我于今年4月正式提出离职申请(用OA办公系统),上级一直缓存待办不批。也曾当面沟通过,说是可以给我加薪,一直拖着。现我认为目前现有薪资和发展空间不能满足我,所以我坚持要离职。提出申请后,我有安排十多名优秀的人员到公司面试(我负责人事工作),但总因各种理
本人从事设计工作,因为不想在公司做,故提出离职,老板也答应了,协商半个月后才可以离职,但是这两天我请了两天假,老板就让我明天去交接工作,我让老板给我薪资顺便算一下,我走的时候结清,却说,工资统一月底发。想走的时候给薪资结清,但是在那上班一直没签订劳动合同,我怎么才可以给压了我一个月的薪资,外加这个月
我在五月初向公司提交辞职申请,由于中间有急事公司不给请假,只能旷工离开,现在已经四天了。想去办离职手续。领导打电话说不同意辞职、辞退。公司有规定旷工三天以上可以解除劳动合同,要是不同意,我该怎么办离职手续。
单位并未说离职需提前说 ,先说了辞职第二天告诉老板说家里有事不能来了老板不同意还出言伤人 不开工资 怎么办 他是否违法
您好!填写了“腾讯QQ欢乐送”领奖资料怎么办?刚有人打电话来说是受腾讯公司委托问怎么没有汇款过去,如
您好!填写了“腾讯QQ欢乐送”领奖资料怎么办?刚有人打电话来说是受腾讯公司委托问怎么没有汇款过去,如若不汇款将送至当地法院诉讼要求赔偿。请问我该怎么做?还有就是填写资料会给我带来什么麻烦么?望详解,谢谢!