劳动纠纷
关于旷工离职，公司不同意辞退该怎么办
关于旷工离职，公司不同意辞退该怎么办 我在五月初向公司提交辞职申请，由于中间有急事公司不给请假，只能旷工离开，现在已经四天了。想去办离职手续。领导打电话说不同意辞职、辞退。公司有规定旷工三天以上可以解除劳动合同，要是不同意，我该怎么办离职手续。
问题状态：已过期
提问人：180316……（天津－武清区）
提问时间：2013-05-21 18:57
提问人：180316……（天津－武清区）
提问时间：2013-05-21 18:57
已有7位律师回答了该问题
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可以申请仲裁解决。
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递交书面辞职申请以特快专递方式寄送。30天后可自动离开。
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按公司的规章制度处理。
追问：公司制度上说，旷工三天公司可以辞退员工，没有说一定要辞退。假如公司不给辞退就只能拖到月底吗。并且公司有权利按照旷工累计罚款吗？ -
1、要看具体情况
2、可以申请劳动仲裁，要求赔偿 -
员工提起30日递交书面离职申请并配合办理离职交接可单方解除劳动合同
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直接申请仲裁
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提前一个月通知公司即可。
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