公司让体检，体检完了，上班第一天，被以不合适该岗位为由辞退，出的体检费该由谁负责
公司让体检，体检完了，上班第一天，被以不合适该岗位为由辞退，出的体检费该由谁负责。
你好！我是在一家酒店上班七年了，主管职位。今年5月10日开始我休产假（带薪三个月）并且还请了两个月事假，如今我的假到期了我跟酒店领导协商去上班的事，开始领导是答应了。可是今天却说酒店的编制是满的，如果要去上班要等缺职位的时候才行。可我不想等了，但是我们的工资里每个月有预留工资，请问我可以要回我的预留工
我是应届毕业生，在一家投资公司上了两个月的班，没有签合同，后被公司以没有合适工作岗位为由被辞退
我是应届毕业生，在一家投资公司上了两个月的班，没有签合同，后被公司以没有合适工作岗位为由被辞退，现可否向公司要求补偿两倍工资
试用期公司有权随便开除员工吗？试用期是一个月，然后上班七天说我不合适岗位，把我辞退了
试用期公司有权随便开除员工吗？试用期是一个月，然后上班七天说我不合适岗位，把我辞退了。我不服，但是我看合同确实写的试用期可以辞退。这样合规吗？
试用期过后半月有余提出转正申请，公司以不需要这个岗位为由辞退，且第二天就不用来上班了
试用期过后半月有余提出转正申请，公司以不需要这个岗位为由辞退，且第二天就不用来上班了。合同约定的试用期已过半月有余，本人递交转正申请后被被通知说不需要这个岗位了让我第二天就不用上班了，事后第二天过来办理手续询问公司相关补偿方面，公司以试用内为由拒绝相关补偿，已签合同，但合同在公司，我已申请劳动仲裁递
在公司上班13年，社保缴纳12年，公司以不能胜任岗位为由辞退女员工
在公司上班13年，社保缴纳12年，公司以不能胜任岗位为由辞退女员工，（女员工怀孕未告知公司），请问可以以孕期被辞退诉讼吗？
律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了
律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了。我可以要求公司给予经济补偿金吗？2.公司要求如果不签离职交接单就不能给我核算当月的工资，我不想签也不想继续在公司工作了。但是怎么能让我以被无故辞退的方式不用去公司上班，是不是只要签书面形式的辞退通知书就可
您好，我刚去公司两个月，公司没签合同，没买社保，以我不合适岗位为由辞退
您好，我刚去公司两个月，公司没签合同，没买社保，以我不合适岗位为由辞退我，请问我该怎么维权
公司在试用期以上班玩手机为由辞退，在此之前没有提供过公司规章制度考核标
公司在试用期以上班玩手机为由辞退，在此之前没有提供过公司规章制度考核标准等录用条件，怎么进行索赔补偿
您好，我刚去公司两个月，公司没签合同，没买社保，以我不合适岗位为由辞退
您好，我刚去公司两个月，公司没签合同，没买社保，以我不合适岗位为由辞退我，请问我该怎么维权
你好，想咨询公司以未完成销售任务，不胜任岗位为由，公司予以辞退，是否合
你好，想咨询公司以未完成销售任务，不胜任岗位为由，公司予以辞退，是否合法？可以要求赔偿吗？
