我和用人单位签了三年的合同，可是今年10月份由于胃炎23天没有上班，前

我和用人单位签了三年的合同，可是今年10月份由于胃炎23天没有上班，前提是和领导打招呼了，可是休息完回来领导不给批假，按旷工处理，并且停了我的工。怎么做才好呢？

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提问人：ask2502161GS
提问时间：2025-02-16

试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同，该情况下可以向用人单位索赔吗？

ask20150727crh 已过期 2015-07-27 回复(0)

我今年3月份在中山路一家酒店上班，由于方式还没完全毕业，所以就跟用人单位签订了一份3，4个月的实习合同，然而这个实习期过了，单位也没叫我去签正式合同，我也没去找人事签。然后在今年9月份，由于酒店楼梯有泔水导致我摔了一跤，后来去医院检查结果为锁骨骨折，最后我想问，我能跟单位要什么赔偿

ask20151118bkd 已过期 2015-11-18 回复(1)

在原来的单位出了工伤，一直没有做伤残鉴定，今年五月份合同到期办完了伤残鉴定可是已经是七月份了，到社保局那里说工伤保险给停了钱就报不了了，怎么办

ask201512262oh 已关闭 2015-12-26 回复(0)

我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿，但沒给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗？

ask20170704q4a 已过期 2017-07-04 回复(1)

我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿，但沒给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗？

ask20170704q4a 已过期 2017-07-04 回复(1)

我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿，但沒给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗？

ask20170704q4a 已过期 2017-07-04 回复(1)

律师您好！我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人单位提出与我终止合同按n十1补偿，但没给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗？

Xia 已过期 2017-07-04 回复(1)

企业医院转型私企，我本人一直在国企36年今年10月份退休，没有和医院签合同返回原国企单位，上级单位同意可是中石油未同意，现在两个单位互相推诿，企业年金等福利不想给，应该怎么办。谢谢

隋军已过期 2020-10-09 回复(1)

今年3月份上的班，11月份不让上班了，没有签合同，可以要赔偿吗

ask20201103k01 已过期 2020-11-03 回复(9)

我在一家教育机构上班，签了合同，但是用人单位没有缴纳社保，我因为有急事提前五天申请离职，老板不同意，说是我没有提前一个月申请离职，所以不给我发工资，我应该怎么办？

 已过期 2021-04-20 回复(10)