用人单位未与我签订劳动合同并且欺骗诱导我签署了一份自愿放弃全部工资的所谓培训协议合同
用人单位未与我签订劳动合同并且欺骗诱导我签署了一份自愿放弃全部工资的所谓培训协议合同，我向当地的劳动监察，劳动仲裁，12345投诉均被拒绝受理，工作人员认定该合同为合法合同但不向我提供任何可以证明该合同合法的法律条款，我拿出证明该合同为违法合同的劳动合同法条款被屡次打断，丝毫不追究用人单位不签订劳动合同，欺骗我签署违法合同的违法行为，我应该怎么投诉这些部门的不作为，普通人找法院起诉成本实在太高
没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议这个协议有效么？
没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议，并有违约金和服务到合同期满的字样，但当时并没有签订劳动合同，这个协议有效么？
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
您好！ 我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？
用人单位诱导劳动者签无偿实习协议未签订劳动合同，但口头及微信上允诺发工资
用人单位诱导劳动者签无偿实习协议未签订劳动合同，但口头及微信上允诺发工资，该协议有效吗
签订的就业协议，如果想要辞职，需要做什么准备么，并且用人单位不给发工资
签订的就业协议，如果想要辞职，需要做什么准备么，并且用人单位不给发工资，我该怎么处理
律师你好，我们现在和用人单位签署了一份第三方派遣的劳动协议，签的时候说是1个月的合同
律师你好，我们现在和用人单位签署了一份第三方派遣的劳动协议，签的时候说是1个月的合同，但是现在合同快到期了，我们员工可以选择不续签吗？由于我们是属于疫情期间的支援者，合同当中有关于后续隔离的条款，合同期间如果我们由于自身原因离开的，隔离的费用是需要我们自己出的，而且是没有补助的。但是现在合同到期了，
用人单位在实习期后未签订正式合同，而是签劳动协议是否合法，并在实习期中
用人单位在实习期后未签订正式合同，而是签劳动协议是否合法，并在实习期中至今加班工资未按国家规定支付1.5倍和双倍工资，以单倍加班工资发放这样可以申请劳动仲裁吗？
与外包单位签署3年劳动合同，月5000工资，现合同期满，现在被用人单位辞退
与外包单位签署3年劳动合同，月5000工资，现合同期满，现在被用人单位辞退，可以向外包单位申请多少赔偿
