公司做出了很多修改劳动合同内容的决定，但是均未与我们商量，仅仅是下发通
公司做出了很多修改劳动合同内容的决定，但是均未与我们商量，仅仅是下发通知。也未签署任何协议。如果我现在不提出异议，但是离职的时候提出可以吗？
题: 与公司签了劳动合同，但是公司却没有给我一份，这样可以吗？ 点击修改此咨询
我自2009年1月与公司续签了三份劳动合同，但是公司从来不给我们其中的一份。而且，除了劳动合同外，公司还要求我们签署另外三份补充协议，内容也比较苛刻，其中载明如果由于员工的错误致使公司产生损失的话，公司会要求员工赔偿。实际上，也是这样的，我们如果不小心犯了点错误产生额外费用的话，公司会从我们工资中 扣掉
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
你好，我想咨询下，入职后公司开始让填写劳动合同，但是合同内容觉得不合理
你好，我想咨询下，入职后公司开始让填写劳动合同，但是合同内容觉得不合理，员工当时未签，说需要考虑下，后面入职一年期间，员工也一直没有要求公司签劳动合同，而公司也没提出要求再让签了，员工还可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？
我现在想从公司离职 但是我们签的不是劳动合同 是合作合同签了
我现在想从公司离职 但是我们签的不是劳动合同 是合作合同签了一年 但是现在工资也没准时发 也没人找我对接 我来公司一个半月左右了 合同上写着十五号发放工资的 而且答应的包住也一直拖着没安排
公司签署的劳动合同当时只要我们填写姓名个人信息和按压手印,关键劳动内容
公司签署的劳动合同当时只要我们填写姓名个人信息和按压手印,关键劳动内容。薪酬个工作地都是后期加上去的,并且一直没有给我自己该保留的那一份给我,现在突然要我无条件服从调动,请问我能直接不去申请赔偿吗?
合同中规定公司必须提供我们劳动用品，但是离职的时候却要扣除费用并返还
合同中规定公司必须提供我们劳动用品，但是离职的时候却要扣除费用并返还，这样合理吗
在公司工作3年，签署过两份劳动合同，公司一直未让我们看合同内容条款，现
在公司工作3年，签署过两份劳动合同，公司一直未让我们看合同内容条款，现在打算离职，是否可以申请赔偿？
你好我在我们公司做了7年劳动合同到期，公司发下劳动终止合同有
你好我在我们公司做了7年劳动合同到期，公司发下劳动终止合同有什么赔偿吗？还有劳动终止合同要签收吗？
律师先生好，我合同期已满，是同意续签的但是不同意新的劳动合同内容（公司不改合同争议内容）
律师先生好，我合同期已满，是同意续签的但是不同意新的劳动合同内容（公司不改合同争议内容），这样算我自己不跟公司续约吗？如果不算的话可以要求赔偿吗
律师先生好，我劳动合同期已满，是同意续签的但是不接受新的劳动合同内容（公司不改合同争议内容）
律师先生好，我劳动合同期已满，是同意续签的但是不接受新的劳动合同内容（公司不改合同争议内容），这样算我自己不跟公司续约吗？如果不算的话可以要求赔偿吗
