私人企业，职业：室内装饰设计师，进公司前谈好提成按每套房总额的1.5%
私人企业，职业：室内装饰设计师，进公司前谈好提成按每套房总额的1.5%，底薪是5K，一共2个设计师共享所有单的提成，2020年1月份上班至今，现在公司要裁员，提前15天告知当事人，月底要离开，只赔偿工资和自己完成单的提成，并且提成从1.5%减少到1.25%（一共20单，本人完成了11单，），并且没有签合同，没有买社保，请问这个事件怎么处理，可以进行那些维权，恳请律师赐教！
本人是一位装修设计师，因做一个220多万的装修工程提成问题跟老板闹翻了，结果老板把我炒掉了。老板以要与这个工程的介绍人平分利润，和工程是公司经理在主要负责，只按110万工程来计算的理由，原合同有1%的提成约2.2万，结果老板只给本人1.1万。(最开始本人要求1.8万提成，老板只想给本人7000元提成，4000元给那经理，协商
我想注册一家10万元小型室内装饰公司，在网上有人说需要办丁级资质，也有人说只有30万的注册公司才能办资质，我想问是不是一定要办呢，不办是不是不能营业，而且不能施工呢？如果一定要办大地级市哪个部门办呢，我们这里没有装饰协会这个机构。谢谢回答1
装饰公司设计师外私自外接装修导致工人受伤，公司是否有赔偿责任
我公司一设计师帮他表哥装修服装门面期间一石工师傅从高凳摔下导致右下两节肋骨骨裂，现在需要工伤认定。这个工地是由设计师自己私自承揽的装修业务，公司与其毫不知情，现在伤者需要工伤认定及赔偿。请问装饰公司有责任吗？
在一家小型私人企业上班，没签合同，压了毕业证原件，由于公司对于提成
在一家小型私人企业上班，没签合同，压了毕业证原件，由于公司对于提成，费用乃至基本工资一拖再拖，然后七月份提出辞职，老板直接说一分钱都没有，就拿了几百路费，现在的问题是问他们要毕业证他们也在拖，电话也不接了，我能用什么办法只要回毕业证原件？
在一个私人企业公司上班两个月，电话销售，底线1800加一个点的提成
在一个私人企业公司上班两个月，电话销售，底线1800加一个点的提成。后面因为家庭原因跟老爸达成共识做兼职。没底线，一个点的提成。做了一个月兼职。发工资时候老板不给我兼职的提成，还乱扣我
我是一名室内设计师，现在我设计的一个方案被老板占用了，却不给我相应提成
我是一名室内设计师，现在我设计的一个方案被老板占用了，却不给我相应提成，我应该怎么办
给一家公司做设计方案，前面答应给提成，后面他们自己招到设计师
给一家公司做设计方案，前面答应给提成，后面他们自己招到设计师，就不愿意给我钱了，说是低去年做错设计的
我是室内设计师 公司不开工资和提成我10月离职了 但是到1月
我是室内设计师 公司不开工资和提成我10月离职了 但是到1月还没开工资和提成 我可以申请劳动仲裁么 胜率大不大 如果申请劳动仲裁需要准备什么材料
您好，我是室内设计师，公司欠我3个月的底薪和提成没有发放，5–8月份的薪资
您好，我是室内设计师，公司欠我3个月的底薪和提成没有发放，5–8月份的薪资，8月底离职，想知道有什么比较快的途径来维权么？而且提成方面我们也没有明确的规定，而且提成方面的薪资有多少自己都不是很明确，这部分怎么处理？老板说年底发放所以一直等到现在，但是现在联系不到老板了，想知道有什么办法能要回自己的薪资，
我在一个私人企业是一个图书公司老板压我们四个月的工资,辞职了要也不给.
我在一个私人企业是一个图书公司老板压我们四个月的工资,辞职了要也不给.今天去崇文区劳动局就让我填个申请书,告诉我到20号去拿仲裁书,然后又说三个月后开庭,请问谁能帮帮我,为什么要等这么久,是这样的吗?能否帮我解决
