公司九月份给我交了医保，十月份突然给我停交医保怎么回事

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提问人：wei231004xc
提问时间：2024-11-04

您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资

您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资，就昨天我们老板突然以传播负面消息鼓动大家离职把我开了，罚款200元。并扬言不给我工资，人事那边办理的是辞退手续，经理也签字了，只是说正常的话十一月30号发工资，她不确定能不能给我发工资，我工作到现在一点工资都没发，正常

ask20150822raf 已过期 2015-10-14 回复(1)

我们公司拖欠我们九月份工资没有发！十月二十三号突然告诉我们公司解散

我们公司拖欠我们九月份工资没有发！十月二十三号突然告诉我们公司解散！公司要求我们先签离职合同在给我们发工资！需要签离职合同吗？

ask20151026sdp 已过期 2015-10-26 回复(2)

你好，我是一个公司的普通员工，最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事

你好，我是一个公司的普通员工，最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事，最好一打听是另一个部门生产的产品质量发到客户手里岀现了质量问题，现在公司要全克扣员工的一部分工资，请问这样做合理吗？在说这批货是几个月前生产的。

ask201511023mr 已过期 2015-11-02 回复(1)

你好，我是一个公司的普通员工，最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事

你好，我是一个公司的普通员工，最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事，最好一打听是另一个部门生产的产品质量发到客户手里岀现了质量问题，现在公司要全克扣员工的一部分工资，请问这样做合理吗？在说这批货是几个月前生产的。

ask201511023mr 已过期 2015-11-02 回复(1)

我公司习惯一个季度为员工交一次社保，那假如九月生病住院公司要十月份才把九月份的社保交

我公司习惯一个季度为员工交一次社保，那假如九月生病住院公司要十月份才把九月份的社保交，那九月生病住院的费用能报销吗？