劳动纠纷
我们公司拖欠我们九月份工资没有发！十月二十三号突然告诉我们公司解散
我们公司拖欠我们九月份工资没有发！十月二十三号突然告诉我们公司解散 我们公司拖欠我们九月份工资没有发！十月二十三号突然告诉我们公司解散！公司要求我们先签离职合同在给我们发工资！需要签离职合同吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-10-26 19:16
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-10-26 19:16
已有2位律师回答了该问题
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不需要签离职合同，公司解散需支付经济补偿金。
追问：周律师您好:是这样的我们有一部分员工已经签了！还有一半人没有签，今天公司领导在我们公司群里发了一条通知，就是签了离职合同的今天可以发工资！没有签的，说什么时候签了在发！周律师您好我们现在该怎么办？ -
拒绝签订辞职合同，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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