离职签署的离职合同上边写着离职3个月以后再发离职工资是国家承认的吗？离

离职签署的离职合同上边写着离职3个月以后再发离职工资是国家承认的吗？离职已经1个月了，现在我能仲裁要我的工资吗？

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提问人：ask241102fQ
提问时间：2024-11-02

相关咨询

跟一个企业签署合同上面没规定没满一个月不准发工资，做了一个月然后离职，这样还有工资吗，一开始跟企业方说好了，他说给我十几天的工资，最后出尔反尔一分钱没给我，这有办法吗

ask20191026via 已过期 2019-10-26 回复(5)

我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣，后来我去办离职他说要扣钱一下扣工资的百分之三十，这个钱我应该给吗？，其他人离职也是第二天就走了也没有这回事，而且离职的这半个月也没有工资

会长高的已过期 2019-11-30 回复(7)

我在保安公司签署合同工资3500 去到单位以后给我分配到别的项目上了负责人跟我说这个项目工资是4000 给我调动的人离职了现在单位说给我发的工资发多了让我签了一个工资多发的单子让我离职时扣除单子我签字和印手印了还有我在保安公司签署的合同只有一式一份合同就一张纸的合同生效吗

全已过期 2020-09-19 回复(5)

上班半年没有签署任何合同。招聘时说的是离职就结算工资，离职半年后，工资仍未结算完，还拖欠7000块，找当时招聘的人讨要工资就各种推脱。现在招聘的人说归公司管，不关他那个项目部的事儿。请问要怎么讨回工资呢？

ask20210803131 已过期 2021-08-03 回复(12)

在上家公司工作了十几天，因为领导要扣我工资，自己离职了，但是公司并没有和我签署任何合同，离职后一个月都没有发工资，我可以申请劳动仲裁吗？

ask202211208go 已过期 2022-11-20 回复(7)

温柔雨已过期 2023-07-07 回复(5)

入职时按照合同签署未告知有规章制度，离职时说按照规章制度来，工资会受到影响。但是从入职到离职都未告知有规章制度

ask20231013cwf 已过期 2023-10-13 回复(8)

试用期没签合同离职最后一天让签合同签完以后算我旷工自动离职工资拖欠到下月发上个月没签合同的工资按月工资除31天算周六上班不给算周六工资

ask2402225c 已过期 2024-02-22 回复(4)

试用期没签合同离职最后一天让签合同签完以后算我旷工自动离职工资拖欠到下月发上个月没签合同的工资按月工资除31天算周六上班不给算周六工资

ask240223FE 已过期 2024-02-23 回复(8)

试用期没签合同离职最后一天让签合同签完以后算我旷工自动离职工资拖欠到下月发上个月没签合同的工资按月工资除31天算周六上班不给算周六工资

ask240515FE 已过期 2024-05-15 回复(10)