劳动纠纷
试用期没签合同 离职最后一天让签合同 签完以后算我旷工自动离职 工资拖
试用期没签合同 离职最后一天让签合同 签完以后算我旷工自动离职 工资拖 试用期没签合同 离职最后一天让签合同 签完以后算我旷工自动离职 工资拖欠到下月发 上个月没签合同的工资按月工资除31天算 周六上班不给算周六工资
问题状态：已过期
提问人：ask2402225c（上海－闸北区）
提问时间：2024-02-22 19:12
提问人：ask2402225c（上海－闸北区）
提问时间：2024-02-22 19:12
已有4位律师回答了该问题
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你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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可以劳动仲裁的
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可以直接向劳动监察局进行举报的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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