劳动合同上有写明阅读员工入职须知，但是事实上公司并没有提供该文件，等到

劳动合同上有写明阅读员工入职须知，但是事实上公司并没有提供该文件，等到发放工资之日，才提出试用期未完成业绩工资减半发放。请问该条款的法律效力如何？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask2410302xM
提问时间：2024-10-30

入职一周被辞退，没有签订劳动合同，但是能够提供事实上的劳动依据，HR也承认，那么这样的劳动关系，薪资方面受不受劳动法的保护

棉花糖已过期 2018-09-28 回复(6)

18年的劳动合同没有写入这一条，对员工劳动保护内容，但是这是慨括了一句，按劳动动合同法订立合同。

ask20190113kxd 已过期 2019-01-14 回复(5)

我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我。在入职的第四天，因为工作需要，同公司的同事并没有电瓶车外出，于是与我共乘一辆电瓶车。由于同事带我的时候没有看清楚路，导致我撞上了路上的石墩子而骨折

简镜已过期 2021-04-24 回复(4)

我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我我是新入职的员工我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我。在入职的第四天，因为工作需要，同公司的同事并没有电瓶车外出

简镜已过期 2021-04-25 回复(6)

我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我。在入职的第四天，因为工作需要，同公司的同事并没有电瓶车外出，于是与我共乘一辆电瓶车。由于同事带我的时候没有看清楚路，导致我撞上了路上的石墩子而骨折

简镜已过期 2021-04-29 回复(7)

我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我。在入职的第四天，因为工作需要，同公司的同事并没有电瓶车外出，于是与我共乘一辆电瓶车。由于同事带我的时候没有看清楚路，导致我撞上了路上的石墩子而骨折

简镜已过期 2021-04-30 回复(9)

我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我我是新入职的员工，签了劳动试用期合同。但是公司并没有把另一份合同交给我。在入职的第四天，因为工作需要，同公司的同事并没有电瓶车外出，于是与我共乘一辆电瓶车。由于同事带我的时候没有看清楚路，导致我撞上了路上的石墩子而骨折

简镜已过期 2021-05-01 回复(8)

公司没有签劳动合同，帮员工缴纳社保，但是全额从员工工资里扣，也不肯提供缴纳明细，要员工自己上网查，这该怎么办

龙已过期 2021-05-07 回复(13)

公司签的实习合同，实习合同中没有写明离职后薪资结算，但是公司的规章制度写明如员工紧急离职（当天走），扣除未结算薪资60%，请问我如果今天提离职交接完后就走，公司扣除60％未结算薪资合理吗？

ask20220321xmt 已过期 2022-03-21 回复(4)

劳动合同没有写明社保条例，但是实际上公司有帮员工购买五险一金，这份劳动合同是否有违规情况

c2303172fI 已过期 2023-03-17 回复(8)