一天要加班三小时，怎样计算工资？

我是一名教师，十天就有一天要加班三小时，请问占用休息时间的工资怎么计算。

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提问人：徐凤英
提问时间：2013-05-24

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每周工作五天，但是有两天工作12小时，则超过法定时间4小时。那四个小时的工资怎么算注：每月工资1200元。我是不太明白1.5倍是超过的时间计算每小时1.5倍，还是就要算每天的1.5倍麻烦帮我算一下

52xmd0119 已过期 2009-07-25 回复(5)

本人是做二休一12小时制的，单位在国定节假日加班费的计算上是按照日平均基本工资的300%算的，但平时请事假却是按照基本工资加上加班费的总数来扣的问国定节假日日加班的工资是不是日平均基本工资加加班费一起的总数算的

刘善军已解决 2012-02-29 回复(3)

我公司目前执行的是基本工资700元，加上三金补贴300元，再加上业绩提成，保底工资是1500元，那如何计算加班工资。目前销售不好的情况下，过节也是发的1500元，请问加班工资是如何计算的？按700元基本工资计算加班工资合理吗？

443290933 已过期 2012-11-25 回复(1)

我是一名铁路运输部门的职工，由于工作的特殊性，基本上每月都超劳，我单位是按劳动时间计算工资，每月基本劳动时间：167.0小时，但是我每月都要工作230.0小时，请问我的加班工资如何计算?我的工资由·计能工资·安效工资·岗位工资·特种工资·组成

吴莉22434 已过期 2012-12-04 回复(6)

法定节假日加班工资是按基本工资再加3倍工资计算，还是按基本工资乘以3倍工资计算？

KD13581 已过期 2012-12-09 回复(12)

本人自2011年在这家公司工作，月薪3000.每周工作6天单休。没签劳动合同，没有社保。周六加班算加班吗？加班费怎样计算？工作3年未休年休假，支付300%工资吗？

梦璇_2013 已解决 2013-01-31 回复(6)

加班工资的计算基数是多少？是基本工资？还是基本工资金+（岗位津贴+福利+通信+交通各补助金）这些全部是固定的，谢谢

wangcheng1 已解决 2013-03-04 回复(8)

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？是不是只需要给1800.不需要给加班费？

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

1757446258 已过期 2013-05-09 回复(5)

我们公司每天工作八小时到17：30下班，但加班时间却从18：00才开始计算，例如加班到18：15，只算15分钟加班，这样合法吗？另外加班时间是按分钟计算吗？不足一小时的，是否也应算进加班时间里？谢谢了！

ecilarn 已解决 2013-05-21 回复(4)