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入职半年了,劳动合同不是一式两份,没有社保,没有法定节假日(节假日上班

入职半年了,劳动合同不是一式两份,没有社保,没有法定节假日(节假日上班也不三倍工资),加班没有工资

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:ask241020HT
提问时间:2024-10-20
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nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

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(๑òᆺ 已过期 2023-06-14 回复(9)

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劳动合同内有为完成任务扣一百元的内容,却没有关于法定节假日和社保的只言片语。这样的合同签了是否也属于无效?我到月底想申请仲裁拿到我的元旦假期的工资及未购买社保的赔偿金,合同是否会我影响我拿到该有的赔偿??

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在公司上班一年多,公司没有为我缴纳医社保,而且劳动合同也是上了半年多才让我补签的,但是劳动合同没有一式两份,而且要签的两个字有一个是其他人代签的,而且那份劳动合同的时间也有问题,时间写的是2010年,请问这份劳动合同具不具有法律效应,面对这些问题我能向公司提出一些什么合理的要求来维护我的权益?

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