合同纠纷
签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费，
签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费， 签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费，可以当天提离职当天走吗？还有口头说要压工资还说要去我新上班的地方闹，要我答应他再干一个月，不干的话工资没有了，这算威胁吗？
问题状态：已过期
提问人：(๑òᆺ（浙江－丽水）
提问时间：2023-06-14 10:40
提问人：(๑òᆺ（浙江－丽水）
提问时间：2023-06-14 10:40
已有9位律师回答了该问题
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你好！可以投诉。
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你好，可以向部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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可以投诉。
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可以投诉。
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可以投诉。
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以提离职 但是不能当天走
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可以投诉的
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可以随时通知单位辞职
咨询专业律师
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