员工旷工半年之久（旷工期间一直有给他发工资和缴社保），公司现在辞退他，

员工旷工半年之久（旷工期间一直有给他发工资和缴社保），公司现在辞退他，他要公司补偿一年的工资，请问公司要给他赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask2410131vg
提问时间：2024-10-13

相关咨询

公司辞退一个员工之后当月的社保公司要承担吗，现在她扣了我的工资，让我个人全部承担

ask20151020er6 已过期 2015-10-20 回复(1)

员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保，现在公司要解散可以赔到养老金么？律师说是从请假后算工龄，之前都不算，因为请假时已到退休年龄所以没有养老金，有没有这回事？

ask20151207m5j 已关闭 2015-12-08 回复(0)

您好律师我咨询一下关于公司辞退员工是给双倍工资吗？还有我的社保一直在别的公司挂着，刚来公司时，人事写了一证明说我社保在别的公司，现在这家公司不负责，我签字了，我在公司一年了，辞退后我能拿到这一年社保的钱吗？这张证明有法律作用吗？

1591028885 已过期 2016-02-18 回复(3)

我在公司半年了，一直没签合同，但有交社保。现在想离职，能要求赔偿二倍工资吗，胜算多大

ask20160421inv 已过期 2016-04-21 回复(1)

过了退休年龄的老年人去物业公司工作半年，一直未签订劳务合同。现在物业经理要求辞退该老年员工，老年员工如何索赔，能获得多少赔偿

ask20161111kip 已过期 2016-11-11 回复(1)

过了退休年龄的老年人去物业公司工作半年，一直未签订劳务合同。现在物业经理要求辞退该老年员工，老年员工如何索赔，能获得多少赔偿

ask20161111kip 已过期 2016-11-11 回复(1)

公司社保欠费半年，员工工资拖欠，地税0申报！老板一直欺骗员工说过几天就缴费！对于这种事情应该怎么处理？

化梅已过期 2017-06-23 回复(6)

公司拖欠员工工资达半年之久，社保缴费达三十个月之久。没有签有劳动合同怎么办

ask20190727xev 已过期 2019-07-27 回复(8)

公司拖欠工资半年之久，拖欠近8000元，，一直说没钱，其间有其他员工走了劳动仲裁，，始终无果

c230411TP 已过期 2023-04-11 回复(14)

公司拖欠工资半年之久，拖欠近8000元，，一直说没钱，其间有其他员工走了劳动仲裁，，始终无果

ask2409242kS 已过期 2024-09-24 回复(7)