劳动纠纷
员工旷工半年之久（旷工期间一直有给他发工资和缴社保），公司现在辞退他，
员工旷工半年之久（旷工期间一直有给他发工资和缴社保），公司现在辞退他， 员工旷工半年之久（旷工期间一直有给他发工资和缴社保），公司现在辞退他，他要公司补偿一年的工资，请问公司要给他赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask2410131vg（福建－南平）
提问时间：2024-10-13 04:43
提问人：ask2410131vg（福建－南平）
提问时间：2024-10-13 04:43
已有7位律师回答了该问题
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公司有没有相应的规章制度呢
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可以直接按照社保局的规定来处理的
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需要劳动仲裁的
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可以依法维权， 联系我， 详细解答
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你好，这个也是不需要的啊。
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一般可以寻求劳动局介入处理
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应该及时开除掉，如果是停工留薪的，需要支付经济补偿金
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