我弟弟公司被人举报，全公司人都被带走了，他只是一个干了三个月的普通员工

我弟弟公司被人举报，全公司人都被带走了，他只是一个干了三个月的普通员工，都关了半个月了，我该怎么办，他有事吗

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提问人：ask2410032eq
提问时间：2024-10-03

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公司是销售保健品的，被客户举报，今天都被带走，我只是公司一个小职员，上班才15天，我有什么责任吗？

ask201510223kp 已过期 2015-10-22 回复(1)

在一家公司工作一年了年后打算不来了，只是一个普通员工，没有什么客户。不知道可不可以直接走

ask20151130y6p 已过期 2015-11-30 回复(4)

bxy1234 已关闭 2016-09-24 回复(0)

请问，我老婆在一家公司上班，他们公司定为诈骗，他只是一个普通员工打电话的，被逮捕了，请问他们员工会定罪吗

ask20160925wft 已过期 2016-11-24 回复(4)

我只是一个普通技术员工。公司让我们签保密协议。协议上限制我们离职后不能自行设立与公司竞争的公司。不能在竞争企业就职。离职后不能从事和公司竞争的其他行为。请问这个协议是否合理。是否有法律效应。

。李狗嗨已过期 2017-02-20 回复(13)

我一个朋友在彩票公司上班，被抓了两个月了，只是普通员工，会被判刑吗

ask201705111qz 已过期 2017-06-20 回复(1)

我表妹在一家公司上班，因公司属于违法犯罪，我表妹只是一个普通员工，会判刑么？

ask20180326f2e 已过期 2018-03-26 回复(15)

我们公司有三个股东，其中一个要给我们三个员工每人三个点，只是与他签合同，其他两个股东也都同意，但工商注册那里还是他们三个股东。请问这份协议有效吗？这三个点是要我们掏钱买，年底分红！谢谢

ask20180726eak 已过期 2018-07-26 回复(7)

我朋友在合肥某保健品公司上班，业绩达到一百万，但他只是一个普通员工，现在公司涉嫌诈骗，员工全部被抓，请问这种情况怎么处理

ask201907196gd 已过期 2019-07-19 回复(6)

公司未经本人同意，将员工从普通门店调往24小时店，只是在一个月前口头通知过会有这么一个事，那时候还没有确定人员安排，在工资方面浮动200元，从营业员变更成为收银员，请问公司这种单方面的调岗符合劳动法吗？

Rock 已过期 2020-12-20 回复(4)