没签劳动行同可以随时走人可以随时结工资吗要是实际发的工资和考

没签劳动行同可以随时走人可以随时结工资吗要是实际发的工资和考勤表上的数对不上怎么办

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提问人：ask20240914vpx
提问时间：2024-09-14

我是服务行业的，在一家店里上班，店里和所有员工都没签合同我做了三个月感觉不满意，没写书面辞职就走了，这样可以拿到工资吗

梁贤尚已过期 2013-12-11 回复(7)

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

wykiss520 已过期 2015-11-18 回复(1)

在试用期内，公司拖欠工资，我可以随时走人吗？

wykiss520 已过期 2015-11-18 回复(1)

ask20160117ni5 已过期 2016-01-17 回复(1)

ask2017050356x 已过期 2017-05-08 回复(1)

员工只单方面签了合同，公司就把合同收走了说是领导签字盖章去，至今未发，现在想辞职可以随时走人而不被扣工资或是赔偿金吧？因为合同里有些随时走人除扣发当月工资还要支付一个月赔偿金。

xiuxia3918 已过期 2017-08-27 回复(3)

不是劳动合同工不提前说了，直接走人可以吗？也不要他压的工资了。这几天威胁我要小心点。这样怎么办。

ask20171011vwq 已过期 2017-10-11 回复(1)

做两天的工资可以要吗，实际工作中超出做的事情超出劳动范围，干了离职，对方不算工资？可以要吗？

映山雪林已过期 2019-10-16 回复(6)

上了三个月，一个月工资也没拿到，我要是立马走人可以结清所有工资吗，如果申请劳动仲裁有保障吗

吉已过期 2021-05-27 回复(15)