您好，我想咨询用人单位辞退员工补偿，本人在目前的单位总工作了19年，但
您好，我想咨询用人单位辞退员工补偿，本人在目前的单位总工作了19年，但是劳动合同是分三次签的。第一次，签了八年，合同到期用人单位方面终止劳动合同，辞退本人，而后本人在家待了三个月；第二次，也签了八年，合同到期后用人单位终止合同，但并没有辞退，本人在用人单位继续工作；第三次，再次签订劳动合同，总共签了三年。 所以想问下，我最后的补偿金是按照第三次签订劳动合同的三年算还是总共这十九年算呢？
您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退
您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退，但是本人不愿意终止合同，请问我该怎么做？
我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿
我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿。辞退当月工资如何结算？是否参照考勤？谢谢
您好，我有个问题想咨询一下，关于用人单位没有签订劳动合同，后又辞退员工
您好，我有个问题想咨询一下，关于用人单位没有签订劳动合同，后又辞退员工，拖欠最后一个月工资快两个月，是否可以申请劳动仲裁呢？
您好，我想咨询一下关于劳动合同的问题，就是用人单位为员工购买了社保能视为签订了劳动合同吗？谢谢
您好，我想咨询一下关于劳动合同的问题，就是用人单位为员工购买了社保能视为签订了劳动合同吗？谢谢！
您好，我想咨询一下，如果用人单位不按规定比例给员工缴纳社保，
您好，我想咨询一下，如果用人单位不按规定比例给员工缴纳社保，就是单位和个人一人一半缴纳社保费用
律师您好，我想咨询一下如果用人单位要立即解除劳动合同，在员工没有出现任何过失的情况下可以辞退员工吗
律师您好，我想咨询一下如果用人单位要立即解除劳动合同，在员工没有出现任何过失的情况下可以辞退员工吗，如果书面通知的话要提前三十天，这个通知必须是明确要辞退我并给我纸质通知的吗？还有工作半年如果辞退是否应该额外支付我一个月工资做为补偿，这个补偿了就能马上让我离职吗？我要怎么才能保障到自己的利益呢？拜托
您好，我想咨询用人单位辞退员工补偿，本人在目前的单位总工作了19年，但
您好，我想咨询用人单位辞退员工补偿，本人在目前的单位总工作了19年，但是劳动合同是分三次签的。第一次，签了八年，合同到期用人单位方面终止劳动合同，辞退本人，而后本人在家待了三个月；第二次，也签了八年，合同到期后用人单位终止合同，但并没有辞退，本人在用人单位继续工作；第三次，再次签订劳动合同，总共签了三
您好 用人单位无故辞退员工 怎么补偿 当天通知当天走 这种是否属于违法
您好 用人单位无故辞退员工 怎么补偿 当天通知当天走 这种是否属于违法
