离职了，但是没有办离职手续，当时也没有签合同，现在工资拿不到了

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提问人：ask2406261OB
提问时间：2024-06-26

我在4月8号进的公司，公司当时签了合同，但是没有给我！现在公司口头辞退我让我办离职手续，这两个月也没有给我上保险，另我还在哺乳期！这种情况我可以请求赔偿吗

ask20150525ap4 已过期 2015-05-25 回复(2)

我在电信营业厅上班没有签合同，现在不到一个月，想辞职了，经理说可以自动离职但是没有工资，请问这样是合法的吗？我应该怎么保护自己合法权益

ask201710246lh 已关闭 2017-10-24 回复(0)

我在实习期间被开除，当时没有给我结工资，说这个月15结，但是现在又说让我把合同拿给他他才结工资，请问一下这个违法了吗

ask20200815c8u 已过期 2020-08-15 回复(3)

公司拖欠我两个月工资还没发，合同签订的是底薪+福利+绩效，公司现在以我当时离职项目没有交接，导致项目出了问题，客户退款为由，扣除我绩效跟奖金，只发基本工资，请问一下律师，我能追讨被扣的绩效跟福利补贴吗？

ask202101088f1 已过期 2021-01-08 回复(6)

老板拖欠工资现在联系不到人没有签合同但是有证据可以证明我在公司上班还有他招我去的聊天纪律工资是3000 请问受理吗

微网用户已过期 2021-09-02 回复(12)

请问:七年前的合同，当时离职时没有解聘手续，现在还能补办解聘手续吗？

Garr 已过期 2021-09-10 回复(4)

在电影院上班，假期工，没有签合同，现在想离职不干，经理不同意，说走可以，但是没工资。怎么办

ask20220204ero 已过期 2022-02-04 回复(3)

合同写明18日发工资，离职需要提前十天但是现在拖欠工资，没有社保，这种情况可以直接解除劳动合同吗，还需不需要等十天离职

ask20220521t9j 已过期 2022-05-21 回复(8)

工作合同没有明确写明工资，要求离职需要提前十天联系负责人但是现在拖欠几天工资，而且没有社保，请问这种情况可以直接解除劳动合同吗，还需不需要等十天再走

এ 已过期 2022-05-21 回复(7)

现在想辞职，但是合同里的员工规章制度里写了员工主动离职不发工资。当时也没太注意就签了字。现在离职不给工资这个怎么办

c2209181MG 已过期 2022-09-18 回复(11)