公司有个员工已经到达50岁退休年龄，但是劳动合同还没到期，公司可以解除
公司有个员工已经到达50岁退休年龄，但是劳动合同还没到期，公司可以解除劳动合同吗？要赔多一个月的钱吗？
已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，请问现在是否需要和该员工该签聘用协议？
我公司有一名员工已经达到退休年龄，但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同，改签聘用协议？ 2、如果是，就当前劳动合同的终止，是否需要做出赔偿金？ 3、如果员工同意该签聘用协议，在该签聘用协议后再解除协议，是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金？ 谢谢！
请问下，我们劳动合同没有到期，但是已经满50岁了，公司是不是可以解除劳动合同
请问下，我们劳动合同没有到期，但是已经满50岁了，公司是不是可以解除劳动合同，没有任何赔偿
员工到了法定退休年龄，但劳动合同又未到期，这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗？
员工到了法定退休年龄，但劳动合同又未到期，这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗？
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，有什么说法吗？
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，有什么说法吗？
您好！请问一下合同未到期，但是已经达到法定退休年龄了，公司要
您好！请问一下合同未到期，但是已经达到法定退休年龄了，公司要辞退有补偿吗？
员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资
员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资，到他签了再发吗
你好，目前我合同到期已经一个月了，但是公司一直未与我协商是否解除劳动合同或者续签
你好，目前我合同到期已经一个月了，但是公司一直未与我协商是否解除劳动合同或者续签，目前我还在公司上班，请问我接下来需要做哪些事情，可以维护自己的合法权益。
已经到了退休年龄但是又签了劳动合同，现在合同没有到期老板把我辞退了，请
已经到了退休年龄但是又签了劳动合同，现在合同没有到期老板把我辞退了，请问有赔偿吗
跟公司的合同马上到期了，我想续约，公司不太想续约。但是我已经到了退休的年龄
跟公司的合同马上到期了，我想续约，公司不太想续约。但是我已经到了退休的年龄。这个情况下公司单方面不跟我续约能不能赔钱给我啊 收起
