我应聘了一个公司 是市场部的 然后我上了四天班有一天是休息 我刚才实在

我应聘了一个公司 是市场部的 然后我上了四天班有一天是休息 我刚才实在困了不小心睡着了 他们去把我开了然后他们说没做满五天不发工资 我想问下是这样吗

公司安排一个月休息四天，然后现在又说工资是按一个月上了多少天

公司安排一个月休息四天，然后现在又说工资是按一个月上了多少天班来算这样对吗

你好 我在保安公司做保安 应聘时公司说 一个月休息四天 工资

你好 我在保安公司做保安 应聘时公司说 一个月休息四天 工资按上班天数算 一天的工资是155元 一天工作十二个小时 可我一天都没休息过 次月发工资时 工资是这样算的（155×30=4650） 这样的就只有正常上班的工资 没有加班工资 这样公司合法吗？

你好 我在保安公司做保安 应聘时公司说 一个月休息四天 工资

你好 我在保安公司做保安 应聘时公司说 一个月休息四天 工资按上班天数算 一天的工资是155元 一天工作十二个小时 可我一天都没休息过 次月发工资时 工资是这样算的（155×30=4650） 这样的就只有正常上班的工资 没有加班工资 这样公司合法吗？

我在一家美容店上班了一个月，应聘时候说的每月休息四天，上班以后根本不让休息四天然后我辞职了

我在一家美容店上班了一个月，应聘时候说的每月休息四天，上班以后根本不让休息四天然后我辞职了，公司只愿意给我发一千多块钱工资这样合理吗？应聘时候说的是实习期间每月三千

你好，我一个月工资3000，正常一个月休息四天。然后因为家里有事请假请了七天

你好，我一个月工资3000，正常一个月休息四天。然后因为家里有事请假请了七天，然后又休了四天，我老板要扣我七天➕四天的工资，这合理吗？

一个月可以选四天休息但是因为元旦所以有五天可以休息，然后我元旦那天直接休了五天就说我休多了

一个月可以选四天休息但是因为元旦所以有五天可以休息，然后我元旦那天直接休了五天就说我休多了，还说元旦没上班是没有五天假只有四天，这样子对吗

去应聘公司的人事岗位。公司要求是6天的试用期，然后去市场部（销售）学习满一个月后才去人事部上班

去应聘公司的人事岗位。公司要求是6天的试用期，然后去市场部（销售）学习满一个月后才去人事部上班。请问合法吗？如果干了一个月后公司不给去人事部上班可以起诉吗

我应聘了一个公司 是市场部的 然后我上了四天班有一天是休息 我刚才实在

我应聘了一个公司 是市场部的 然后我上了四天班有一天是休息 我刚才实在困了不小心睡着了 他们去把我开了然后他们说没做满五天不发工资 我想问下是这样吗

你好，我朋友被招聘公司骗了，事情是这这样的，我有一个朋友，她本来在深圳然后应聘了一份模特

你好，我朋友被招聘公司骗了，事情是这这样的，我有一个朋友，她本来在深圳然后应聘了一份模特，招聘公司以出差为理由把她叫来了汕头，还是在汕头GT壹号KTV工作工作内容和合同内容不一样，叫她去陪酒，她不想做了但是招聘公司以合同到期为止不让她走，但是合同工作内容和实际工作内容完全不一样，向招聘公司索要合同，招聘

公司面试应聘时说，试用期有三天，然后现在上班20多天了，他们又规定试用期为一个月

公司面试应聘时说，试用期有三天，然后现在上班20多天了，他们又规定试用期为一个月，这一个月内没有休息，（如：这月5号上班要到下月5号满一个月后才有四天休息），刚上班第一个月休息算请假，没有工资和全勤奖，但是可以用下个月的休息替补上月休息。这样违法吗？