员工上班劳动所得的工资，公司觉得工资过高，被公司要求扣除一部分，请问这

员工上班劳动所得的工资，公司觉得工资过高，被公司要求扣除一部分，请问这合理吗？

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提问人：ask2406151im
提问时间：2024-06-15

公司未复工但要求员工要在公司上班。还取消底薪只有提成请问这样合理合法吗？

ask20200312l6g 已过期 2020-03-12 回复(8)

准备辞职，但公司不许，按合同员工强行离职要扣除20天工资，请问，这条合法吗

ask20200617o77 已过期 2020-06-17 回复(5)

您好！我请问一下，我是宜昌人。在武汉极兔上班，他们要求人力公司对每个员工压身份证一天，第二天就还给本人到现在也没给我，现在我找他们要回本人得身份证，可人力公司得下面得负责人把我身份证给弄丢了。请该怎么处理为好

爱恨～～终成伤已过期 2020-08-17 回复(11)

ask20200827ys7 已过期 2020-08-27 回复(5)

劳务合同，要求不交接工作则扣除全部工资，并且口头要求本人去替公司招下一个员工，否则扣钱，是否合理，协议原文：教练如有请假或者辞职要协同店里和下一位教练办好课程交接，若有违反，罚款100元；教练如有不交接直接离职，扣除所有课时费。）

Qia！已过期 2021-07-09 回复(5)

按照劳动合同法，员工在公司里面急辞是扣本月上班的20%工资吗？还是扣上个月跟这个月的工资一起扣20%

用户不存已过期 2022-09-12 回复(5)

克扣员工工资，少发或者制度变相扣除员工提成，上班时改成轮班制。可以要求赔偿离职吗？

c2211142fI 已过期 2022-11-14 回复(4)

c2211271jE 已过期 2022-11-27 回复(8)

在公司上班，有劳动合同，工资是会什个人帐户发的，请问可以要求公司补交社保吗？谢谢

冰山上的已过期 2023-07-28 回复(6)