企业以人员分流岗位取消，（只取消了我们2个人的），强行写联系单退回了企业人力资源科，找企业领导只给安排工作，不给办解除合同证明。没经过我的协商，强行就给我安排了其他岗位，并且刚下了一份《限期上岗通知书》，我拒签了，上面写逾期不到新岗位报到，做自动离职处理，请问，我现在该怎么做？怎么才能解除合同如何能
无证驾驶摩托车且摩托车未买强制险（直行）和一个右转小车撞上了 人员无伤
无证驾驶摩托车且摩托车未买强制险（直行）和一个右转小车撞上了 人员无伤亡，请问谁负主要责任或者 怎么责任划分。
新生到校报到，需要登记注册拿寝室钥匙。但是进校园登记有一些办卡人员强制新生办卡（校园卡）
新生到校报到，需要登记注册拿寝室钥匙。但是进校园登记有一些办卡人员强制新生办卡（校园卡），威胁说不办卡不能登记、拿钥匙。一个卡200元，当时大部分新生都被强制消费了200元。还说卡月租19元，过了几个月月租59。并且校园卡可以连校园网，但是在强制消费那边办的卡连不上校园网，询问那边的工作人员也是一拖再拖。后来
律师你好，我想咨询一下关于国企下属单位人员分流，但是前期单位待遇是否保
律师你好，我想咨询一下关于国企下属单位人员分流，但是前期单位待遇是否保留？因为我经过分流工资级别低了两级，岗位津贴也没了
追尾一辆停在路边的半挂车，后车副驾驶人员受伤，只有强制险。前车次责，后
追尾一辆停在路边的半挂车，后车副驾驶人员受伤，只有强制险。前车次责，后车主责，受伤定残九级，该如何赔偿。
医院大夫强制要求患者请病人护理人员，患者该向什么部门投诉维权呢？
我的母亲，患有肺部疾病，想到某医院住院，可是医院大夫，非得让我们请看护人员，我母亲的情况，是完全没有必要请看护的。可医院大夫表示，不请护工，不让住院。另外大夫推荐的护工的收费标准是一天400元，可本地一般，请护工的费用标准是300元每天。我们怀疑，该大夫是从中拿提成了的。 我们想投诉该大夫，应该向什么部门
学校在学生不愿意且无法到校的情况下强制要求腾出宿舍给社会人员
学校在学生不愿意且无法到校的情况下强制要求腾出宿舍给社会人员是不是侵犯了学生的权益
