强制人员分流
不合法。但是你可以选择。这实际就是一个选择,只不过是单位领导替你做了这道题。你可以自己做
不合法,可以申请劳动仲裁
你好,这个也是不合法的。
看具体合同分析
可以直接按照诉讼来维权的
可以向劳动局举报处理,积极维权