公司以业务调整为由，不再设原岗位，然后以此为由调岗，这样可以

公司以业务调整为由，不再设原岗位，然后以此为由调岗，这样可以拒绝吗

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask2024042284i
提问时间：2024-04-22

你好：公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？

wwwcommon 已过期 2014-01-10 回复(1)

我的劳动合同上有明确的工作岗位和薪资金额同时合同上写了，要求按照岗位说明书的条款完成工作，如果按岗位说明书上的条款考核不合格的可视为乙方不胜任工作，公司有权调整乙方的工作岗位。想请问，公司是否可以考评不合格为由单方面强行调整工作岗位？（降职降薪）员工是否可以拒绝这种调岗？

jcfalcon 已过期 2015-06-05 回复(7)

是这样的我和公司签订了一份合同，合同上面也有明确说明公司可以对我的工作岗位进行调整，可是我从三月份进公司到现在就已经被调了三个岗位了，现在公司还要在调换，在前面的三个岗位上我都干的挺好的也没什么过错发生，但是公司莫名其妙就给我岗位调换了，这一次的岗位调换我可以不服从吗？谢谢！

ask20150913gs1 已过期 2015-09-13 回复(3)

由于当地没有业务了，公司给员工调整区域跑动销售，有2个区域可以选择，员工以在当地租房子的押金房东不给退为由，拒绝公司安排，已经拖了一个月了，像这样的情况，公司该如何处理呢？

ggliwen 已关闭 2016-10-18 回复(0)

公司以调岗想要逼迫我自动离职，这样的手段是否不合法？我是否可以拒绝？岗位调整是由主管有权限调岗，并且说我不来上班，上个月工钱不发给我

大叔、已过期 2019-11-18 回复(9)

劳务合同写明公司可以根据经营需求调整我的工作岗位，现因人多活儿少为由将我从财务岗位调为行政文职，合理合法吗？我可以拒绝吗？如果被开了，可以要求多少赔偿金？我入职三个月了

20220624hVOt 已过期 2022-06-24 回复(6)

公司请的现场经理没达到甲方的要求，现公司内部调整经理的岗位薪资待遇一起更改可以吗！要怎样才能正规的调岗！

ask202307035yz 已过期 2023-07-03 回复(7)

wei23082820H 已过期 2023-11-13 回复(7)

你好是这样的，公司要给我调整岗位，我现在的岗位是周一到周五上班，周末休息，现在公司要将我的岗位调整到新岗位，上24小时，休24小时;一周至少72小时，请问这样做公司是否违法？我该怎样保证我的合法权益？

ask24022627X 已过期 2024-02-26 回复(9)

ask240306FD 已过期 2024-03-06 回复(9)