劳动纠纷
公司是否可以按考核不合格为由调整工作岗位？
公司是否可以按考核不合格为由调整工作岗位？ 我的劳动合同上有明确的工作岗位和薪资金额
同时合同上写了，要求按照岗位说明书的条款完成工作，如果按岗位说明书上的条款考核不合格的可视为乙方不胜任工作，公司有权调整乙方的工作岗位。
想请问，公司是否可以考评不合格为由单方面强行调整工作岗位？（降职降薪）
员工是否可以拒绝这种调岗？
同时合同上写了，要求按照岗位说明书的条款完成工作，如果按岗位说明书上的条款考核不合格的可视为乙方不胜任工作，公司有权调整乙方的工作岗位。
想请问，公司是否可以考评不合格为由单方面强行调整工作岗位？（降职降薪）
员工是否可以拒绝这种调岗？
问题状态：已过期
提问人：jcfalc……（上海）
提问时间：2015-06-05 14:02
提问人：jcfalc……（上海）
提问时间：2015-06-05 14:02
已有7位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的，并且提交自己主张的证据的
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可致电12333咨询
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若确实能证明考核不合格的话，可以对岗位进行调整。
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公司可以调整工作岗位
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12333咨询
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您好，您可以拒绝的，也可以主张解除劳动合同，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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员工可以拒绝这种调岗
咨询专业律师
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