怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？
公司从北京搬迁到沈阳了，北京公司业务量大大减少，并且和北京的员工解除了劳动合同，财务经理因为怀孕没有解除劳动合同，但是因工作量减少，工作强度降低，公司给她降低了工资；但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成，同时协助沈阳财务，提供咨询，提供资料等工作，直到公司取消了其财务经理的权限。之后，公司
我们公司在深圳，分配负责佛山工作，开始说的是底薪制，3个月后改为无底薪提成制 我们公司在深圳
我们公司在深圳，分配负责佛山工作，开始说的是底薪制，3个月后改为无底薪提成制 我们公司在深圳，分配负责佛山工作，开始说的是底薪制，3个月后改为无底薪提成制，现在公司想单方面解除劳动合同，给过电话让我们回公司协商赔偿问题，没达成一致，让我们继续工作，现在公司也不出书面通知，也不发设备给我们工作，而且已经
我是通过人力资源公司找的工作，干完活没拿到工资，请问我是应该
我是通过人力资源公司找的工作，干完活没拿到工资，请问我是应该找人力资源公司要钱还是工作的个人要钱？
您好，我最近在BOSS直聘上找实习工作，面试成功了一家应该是开发有关证券软件的公司
您好，我最近在BOSS直聘上找实习工作，面试成功了一家应该是开发有关证券软件的公司，帮忙做直播引流的。刚刚查了下这个公司，显示其经营异常，去年5月17日登记住所或经营场所无法联系，我也发现了其注册的地方和我面试去的地方是不一样的，但我面试的时候那个老板也跟我说他们公司是刚刚搬来的，BOSS直聘上写的也是现在的
公司人事变动，要我接下同事的部分工作，衡量后我觉得工作量太大，所以我就
公司人事变动，要我接下同事的部分工作，衡量后我觉得工作量太大，所以我就提出可以接一部分不涨工资或者是全接涨工资。现在公司对于我的两个方案都不同意。最后协商不成，公司说会直接给我发什么行政令给我，怎么办
公司让我支付438元来给我买了个人身意外险，但是好几天没给我分配工作
公司让我支付438元来给我买了个人身意外险，但是好几天没给我分配工作，也没签劳动合同，我就不想干了，现在想拿回这笔保险的费用，但是他们说保险生效，只能退一百，怎么办
你好，我在一家销售公司工作，底薪是固定的，提成会有浮动，前几天公司突然
你好，我在一家销售公司工作，底薪是固定的，提成会有浮动，前几天公司突然通知调整薪酬制度，没有说明原因，只是发了一个调薪的制度文字截图。入职的时候我的职位是销售主管，后经过协商公司将我调到另一个工种的普通销售，薪资不变，那时候我同意了。以这次的调薪制度，大部分人都是要降薪的，而我如果以销售来看也是要降
