未签劳动合同，离职超过两个月了，可以告他吗

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提问人：ask2402141OC
提问时间：2024-02-14

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

我是08年3月份签的合同，两年制的，到2010年5月2号到期，但企业至今没跟我续签，请问我现在要求单方面解除，我能拿到多少赔偿金？还有，我劳动合同签的是五天制，从09年开始企业要求上六天班，企业没有支付任何加班费，最近问他拿，他说已经算到工资里去了，请问这种说法成立吗？

vci4909 已过期 2010-07-15 回复(3)

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

劳动合同到期了公司要求终止合同不续签了离职当天可以要求工资和补偿金当天结算清吗？

選選已过期 2022-06-13 回复(11)

试用期告诉我们这两个月不审批提离职，劳动合同已签，写着提前30天可以提离职，这两个月想离职除非自离，请问合法吗

20230504za1H 已过期 2023-05-04 回复(7)

请问与劳动事物代理中心签订劳务派遣合同，试用期内可以三天前提出离职后到期自动离职嘛。文中涉及条款如下

20230629Eq7t 已过期 2023-06-29 回复(10)

公司没有签订劳动合同而是签的合作合同，可以提出离职申请紧接着走吗

ask20231112z6x 已过期 2023-11-12 回复(7)

甲方跟乙方签订两个月的劳动合同，乙方只干了一个月可以直接离职吗，如果需要提前三十天提出离职，那岂不是刚入职就要提出离职吗

ask20231227xl3 已过期 2023-12-27 回复(7)

合同到期公司超过一个月没有续签，主动离职是否可以要求公司N赔偿

wei23082820H 已过期 2024-01-04 回复(13)