如果合同没有到期，但是我已经按照正常流程办理离职，那么我是否应该承担合同上几乎一半的扣款

如果合同没有到期，但是我已经按照正常流程办理离职，那么我是否应该承担合同上几乎一半的扣款。

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20240119zc4
提问时间：2024-01-19

hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)

请问合同到期前按正常程序走离职却没有办理下来，合同到期后人事科让重新打报告说明是合同到期不续签，逐级找领导签完字才给我办理离职，这种做法是不是违法了？那我有没有必要重新打报告交给人事科？

ask20200922tyj 已过期 2020-09-22 回复(13)

请问合同到期前按正常程序走离职却没有办理下来，合同到期后人事科让重新打报告说明是合同到期不续签，逐级找领导签完字才给我办理离职，那我有没有必要重新打报告交给人事科？请您给点建议吧！谢谢！

皮皮皮皮皮虾已过期 2020-09-22 回复(4)

如果按照正常离职程序办理离职，但是到了离职日期公司不签字批准离职，还以拉入企业黑名单以及扣除绩效奖金为由相威胁怎么办？

20201120wdGG 已过期 2020-11-20 回复(6)

律师你好，我现在已经离职，但是我的合同还没有到期，领导也同意了离职。合同签的时候，是在我入职一年后签订的，合同晚签我也可仲裁他要求双倍工资吗

官方消息已过期 2021-08-06 回复(6)

但是合同中没有写明，如果不办理应当承担什么责任。合同中只标注了，承诺办理居住证

ask2021091139n 已过期 2021-09-11 回复(7)

中介扣违约金，合同已经到期，可是财务那边说，没有正常离职要扣30%的违约金，这合法吗

淪陷. 已过期 2022-06-11 回复(6)

我的合同应该是2017年11月底到期了,但是还没有续签,这个是否有影响？

c2207021wy 已过期 2022-07-02 回复(6)