如果合同没有到期,但是我已经按照正常流程办理离职,那么我是否应该承担合同上几乎一半的扣款
你好,职务行为,一般单位承担责任
你如果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
为何要扣款,理由是什么,
如果合同扣款扣的是违约金性质的,一般这种约定是无效的,你有没有进行专项的培训呢?,详细咨询可以电话聊,也可以加我。
这是可以解决的
可以直接按照仲裁来要求维权的
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁