离职对工资有异议,去劳动局调解不下,劳动局叫申请仲裁,去到仲裁办那边,
离职对工资有异议,去劳动局调解不下,劳动局叫申请仲裁,去到仲裁办那边,仲裁办又说公司工资还没有发放,申请不了仲裁,回到公司叫公司发放工资,公司又说要等仲裁结果下来之后才发放工资
本人08年5月进入某公司工作,实习期3个月满后转正,08年12月31日才与公司签订劳动合同。09年1月份工资被领导暂停发放,3月份时实在熬不下去了,正式提出书面辞职,于3月底公司封帐后正式离职。本人以完成交接工作,但公司方面仍然没有正常发放1月份工资,并扣压3月份工资,也没有给一个明确的答复什么时候可以发放。 我的
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资,需要准备哪些材料
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
你好,劳动局人员和老板调都两次调解好,可是老板都不付工资,我应该申请仲裁还是申请起诉,那个会快点
你好,劳动局人员和老板调都两次调解好,可是老板都不付工资,我应该申请仲裁还是申请起诉,那个会快点。
去年拖欠的工资,有去劳动局仲裁过,也有去法院那边申请过强制执行
去年拖欠的工资,有去劳动局仲裁过,也有去法院那边申请过强制执行,但是但是今年工厂又复工了,现在暂时没有偿还能力,老板还以维持工厂为由一直拖着不付去年拖欠的工资。现在最好的办法是什么?
关于劳动合同纠纷案件,第一次在劳动局有效期内立案申请仲裁调解
关于劳动合同纠纷案件,第一次在劳动局有效期内立案申请仲裁调解,调解员欺骗我撤案,包庇被告联发集团,第二次立案已经超过仲裁时效,在中级法院立案,法官问我为什么不早点带有效期立案的材料过来?我说我忘记带了,这样的回答对案情有影响吗?
提离职不到一个月我就走了去劳动局仲裁能要到工资?公司还欠两个月的工资
我在现在的公司做了4个月了,面试的时候忘记问了发工资的时间和是否交社保,签合同的时候才知道要押一个月工资(每月30号发工资),并且公司不交社保,合同里有说社保都包含在工资内要自己交,我最近找到了更好的工作,想让他们尽快招人他们说是我提离职不到一个月走的话就不给我两个月的工资,我要是现在直接走的话我的工
公司放假不放基本工资,只买社保,以拖欠工资离职仲裁申请经济补偿金
公司放假不放基本工资,只买社保,以拖欠工资离职仲裁申请经济补偿金,已向公司寄被追解除劳动合同通知书,但公司也寄了上班通知书过来,还要去上班吗?怎么仲裁才能拿到经济补偿金
请问合同上写着擅自离职扣发当月工资合法吗?我没干满一个月,合同也不是本人签的,这种去仲裁能调解成功吗
请问合同上写着擅自离职扣发当月工资合法吗?我没干满一个月,合同也不是本人签的,这种去仲裁能调解成功吗