经济仲裁
提离职不到一个月我就走了去劳动局仲裁能要到工资？公司还欠两个月的工资
提离职不到一个月我就走了去劳动局仲裁能要到工资？公司还欠两个月的工资 我在现在的公司做了4个月了，面试的时候忘记问了发工资的时间和是否交社保，签合同的时候才知道要押一个月工资（每月30号发工资），并且公司不交社保，合同里有说社保都包含在工资内要自己交，我最近找到了更好的工作，想让他们尽快招人他们说是我提离职不到一个月走的话就不给我两个月的工资，我要是现在直接走的话我的工资仲裁能要回来吗？
问题状态：已过期
提问人：139709……（江西）
提问时间：2022-07-23 12:45
提问人：139709……（江西）
提问时间：2022-07-23 12:45
已有7位律师回答了该问题
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你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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可以要回来的
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可以申请仲裁
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这是可以劳动仲裁的
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可直接按照仲裁来维权的
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那就去仲裁啊，试用期的员工离职提前三天通知单位就行了
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答：可以。公司存在以下不合法之处：押工资、自己全部缴纳社保、工资中含公司应该缴纳的社保部分的金额、扣工资。
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