工作快3年了，工资6000每个月，每个月休息2天。现在公司强迫我签定一个个人承诺书

工作快3年了，工资6000每个月，每个月休息2天。现在公司强迫我签定一个个人承诺书，要我个人承诺不够买社保。另外3年也没有跟我签订劳动合同。请问这种情况，我怎么来维护自己的权益。

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask2023101978y
提问时间：2023-10-19

我在一家餐厅工作了4个月，由于公司的原因导致现在休息了一个月了、问他们他们说休息没工资，那时候还没签劳动合同，我现在该怎么办？

ask20150826aeg 已过期 2015-08-26 回复(7)

年前工作，在苏州的劳务公司在芜湖格力工作，辞职后，最后一个月工资一直找借口拖延到现在，拿不到，该找什么地方的劳动局，联系方式在哪可以找到。

马先进已过期 2020-03-31 回复(1)

中介公司招人上班，每个人上满一个月给予500元补贴，现在告知不是公司承诺的，现在我们怎么维权

ask20200627h9d 已过期 2020-06-27 回复(2)

中介公司招人上班，每个人上满一个月给予500元补贴，现在告知不是公司承诺的，我该如何维权

Moringstar 已过期 2020-06-27 回复(2)

我在一个公司上班，现在辞职不干了，工资是承诺的年薪，请问现在怎么给我算工资呢

ask20201115cj9 已过期 2020-11-15 回复(8)

在店里上班，没有休息，但我自己每个月会请假休息一个星期。现在走了，老板拖欠我一个月工资。我除了要回工资外，还能要求双倍工资吗？

Idea 已过期 2021-05-07 回复(11)

我现在做的百世快递公司每个月发工资都要拖一个星期左右，不能按时给员工发工资，就算发了社保没买的钱也要扣问老板两次老板都不回我来了四个月了就第一个月没拖其他时间都拖了昨天他来了也不通知发工资。星期六星期天就算了好怕他30号也不发，我想离职了但不知道能不能去劳动部门投诉

白小诺? 已过期 2021-08-28 回复(8)

2014.8.14日入职，工作了七年快一个月，你好，公司因为拖欠绩效考核的工资每个月3000，从2月份到现在9月份一共8个月，而且工资从7月初到至今9月份还拖欠两个月工资未发，如果我申请劳动仲裁解除劳动合同能得到双倍经济补偿金吗？现在申请劳动仲裁离职需要注意什么？

微网用户已过期 2021-08-31 回复(8)

工作了一个半月，签订劳动合同和补贴承诺书，承诺人走帐清，两个公司一个给补贴一个发工资，现在公司既拖欠工资，也不发补贴，现在联系不上，请问该怎么维护自身权益，了？

20210912gCl9 已过期 2021-09-12 回复(7)

我每个月工资2800，因为离职时工作交接不完善，导致现在公司要扣我1000块钱，并且没有签订劳动合同，现在我该怎么办

20220722nGYa 已过期 2022-07-22 回复(9)