蒙彦军律师 VIP2021-08-31 13:29

根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。

 罗雨晴律师 VIP2021-08-31 13:31

你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

 陆腾达律师 VIP2021-08-31 13:56

你好，遇到拖欠工资，要先收集劳动关系的证据（例如：劳动合同、社保记录、对公账户的工资流水、聊天记录等），再去劳动监察大队投诉，投诉不行的话就直接委托律师申请劳动仲裁。需要详细咨询劳动法律的相关事宜，可以联系我。

 毕丽荣律师 VIP2021-08-31 22:10

可以直接向劳动监察局举报的

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以来电沟通

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。