就是老板跟我说得提前一个月跟他说要离职才能领工资但是我15号
就是老板跟我说得提前一个月跟他说要离职才能领工资但是我15号领完8月的工资就直接不干了然后这个月15号我想找他要9月工资。他说结算不了
我是暑期工，但是老板说我是自动离职，工资得隔一个月才能拿，有这个规定吗
我是暑期工，但是老板说我是自动离职，工资得隔一个月才能拿，有这个规定吗，我可以去劳动局申请吗
没有劳动合同，但是厂子老板说要提前两个月填离职单，工资第三个月才能领到
没有劳动合同，但是厂子老板说要提前两个月填离职单，工资第三个月才能领到，这样合法吗？
提前一个月通过微信和老板说离职，但是现在，他和我说要我给他招好程序员才能走
提前一个月通过微信和老板说离职，但是现在，他和我说要我给他招好程序员才能走，该怎么办，而且合同上还有一条规定是领导不让你走，你就不能走，如果一定要走，要赔偿公司一个月的工资，这合理吗
我提前辞职一个月，我有一段和老板的录音，就是他说要招到人才能给我百分之百的工资
我提前辞职一个月，我有一段和老板的录音，就是他说要招到人才能给我百分之百的工资，但是我按正规程序走的也要扣除百分之五十吗？合同就只有一份，什么也没写，只有一个个人打钱的信息，就是工资信息，这种去劳动局，管不管
请问，我提交了离职申请说一周后离职，但是老板说没有提前一个月说就不给工资
请问，我提交了离职申请说一周后离职，但是老板说没有提前一个月说就不给工资，合同也没有给我一份还要自己在给老板五百块的违约金，但是合同上并没有说违约金，我想问他这个合同合法嘛具有法律效力吗？
我是未成年，老板，他欠我工资不给，因为是没有提前一个月离职，我也不清楚这个情况
我是未成年，老板，他欠我工资不给，因为是没有提前一个月离职，我也不清楚这个情况，然后跟他说我要辞职的时候他说要扣这扣那的当时就差点动手打我，然后我第二天就跑了，当时我们说的时候他还没有说要扣着扣那，由于这个工作是家长找，我们和老板又是认识的，家长和老板闹掰了，不好出面，虽然我干的很少挣的钱也少，但是
签了劳动合同，但是该店该了，我果不干满一个月提前离职的话，没有工资
签了劳动合同，但是该店该了，我果不干满一个月提前离职的话，没有工资，这个算不算违法？
兼职期间，提前合约时间离职，但是提前一个星期和老板说明。老板
兼职期间，提前合约时间离职，但是提前一个星期和老板说明。老板要求下个月15号发工资合理吗？
劳动合同上写了离职提前一个月说，但是我办完离职了，老板说 办
劳动合同上写了离职提前一个月说，但是我办完离职了，老板说 办离职没有提前一个月说所以当月工资不给了 这合理吗
