劳动纠纷
提前一个月通过微信和老板说离职，但是现在，他和我说要我给他招好程序员才能走
提前一个月通过微信和老板说离职，但是现在，他和我说要我给他招好程序员才能走 提前一个月通过微信和老板说离职，但是现在，他和我说要我给他招好程序员才能走，该怎么办，而且合同上还有一条规定是领导不让你走，你就不能走，如果一定要走，要赔偿公司一个月的工资，这合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2018-07-24 18:36
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2018-07-24 18:36
已有4位律师回答了该问题
-
不合理，无效的约定。找劳动监察部门反映
-
无效的约定。找劳动监察部门反映
-
劳动仲裁
-
不合理的
咨询专业律师
相关咨询
- 离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月 0个回复
- 已经提前一个半月提交辞职信了，老板也同意了，但是现在已经离职一个星期了 9个回复
- 你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序 2个回复
- 投资公司老板跑路，但是其中一个业务员在老板跑路之前已经离职，现在其老板被抓，这个提前离职的业务员也会 0个回复
- 签了劳动合同现在想离职，公司不同意，要提前一个月，之前跟老板提过离职被拒绝了 12个回复
- 我在工厂上班。口头上跟老板提前一个月说辞职。现在一个多月了还不给走，说要找到顶替我的人才能走 2个回复
- 公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职 5个回复
- 我在一个小厂上班，现在已离职，但是老板没有给完全部工资 3个回复
