合同纠纷
签了劳动合同现在想离职，公司不同意，要提前一个月，之前跟老板提过离职被拒绝了
签了劳动合同现在想离职，公司不同意，要提前一个月，之前跟老板提过离职被拒绝了 签了劳动合同现在想离职，公司不同意，要提前一个月，之前跟老板提过离职被拒绝了，怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-07-17 10:11
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-07-17 10:11
已有12位律师回答了该问题
-
您好，一般需要提前30天递交书面辞职申请，期满后可离开
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
您好，辞职是每个劳动者的合法权利， 非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可办理离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权，如有争议，可以委托律师起诉维权。
-
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁维权的
-
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
一把需要提早30天书面辞职
-
一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。
-
可以人社局投诉
-
直接快递发辞职信。
-
一般 要提前一个月，协商 好
-
您好，一般需要提前30天递交书面辞职申请，期满后可离开
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职 5个回复
- 您好，我之前上班提前一个月打离职，但是老板没说同不同意，走的前一天 3个回复
- 我提前半个月和饭店说了辞职，没有合同，没有任何手续，现在饭店以一个月为由不同意我离职 2个回复
- 试用期一个月了没有签订劳动合同，现在要离职问了公司人事部，说的是提前七天跟公司说明 0个回复
- 你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告 1个回复
- 你好。我在一个公司做前台。没有签订合同，之前说的是双休。现在他们单方面决定单休，我不同意 6个回复
- 离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月 0个回复
- 已经提前一个半月提交辞职信了，老板也同意了，但是现在已经离职一个星期了 9个回复
