合同纠纷
你好。我在一个公司做前台。没有签订合同，之前说的是双休。现在他们单方面决定单休，我不同意
你好。我在一个公司做前台。没有签订合同，之前说的是双休。现在他们单方面决定单休，我不同意 你好。我在一个公司做前台。没有签订合同，之前说的是双休。现在他们单方面决定单休，我不同意。就决定离职。公司负责人说离职要提前一个月，还必须按照他们的新制度单休。不能双休。这种情况应该怎样解决
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-07-28 16:01
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-07-28 16:01
已有6位律师回答了该问题
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您好，到劳动监察部门投诉
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你好，申请劳动仲裁
追问：我应该按照他们说的那样做吗？追问：那我交了离职信要按照他们的单休 还是按照之前的双休追问：没有签订合同回答：不应该按照他们的要求 -
没有签订劳动合同的可以提前半个月提交出面辞职信
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你可以向劳动监察大队投诉
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可解除合同
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向劳动部门投诉。
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