合同纠纷
兼职签了劳务合同想提前离职但是老板要扣除我一半的工资这合法吗
兼职签了劳务合同想提前离职但是老板要扣除我一半的工资这合法吗 兼职签了劳务合同想提前离职但是老板要扣除我一半的工资这合法吗
问题状态：已过期
提问人：你让我怎（北京－东城区）
提问时间：2023-07-02 21:46
提问人：你让我怎（北京－东城区）
提问时间：2023-07-02 21:46
已有6位律师回答了该问题
-
你好！不合法，可以申请仲裁。
-
你好，先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
-
可以直接按照仲裁来要求维权的
-
可以劳动仲裁的
-
不合法
-
您好，建议申请仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 提前离职，合同上说要扣除工资的50%，并且老板说要按照合同上的日期发放工资 8个回复
- 没有提前申请离职但是领导同意离职，事后公司扣除工资，合同和员工守则都没 6个回复
- 试用期但是合同上签的是提前一个月打离职不然的话扣除10天工资 3个回复
- 我现在培训了12天，但是我自己提前离职了，老板不给工资，没签合同 5个回复
- 我现在培训了12天，但是我自己提前离职了，老板不给工资，没签合同 5个回复
- 当天辞职，当天就走了，老板也同意了，我是实习生没转正，但是合同上有着没提前说扣除一个工资 8个回复
- 您好，我提前20天提出离职，但是他们要扣除我的工资，一开始也没签合同和入职表 4个回复
- 你好，我在公司兼职，时间为18天。但是离职后老板拖欠工资，没有合同(是他们自己说先不签，让我记着的) 1个回复
