请问，公司前两个月让我们签了绩效管理新规，再之后我们的工资拿到手，怎么被扣的钱都不知道为什么

请问，公司前两个月让我们签了绩效管理新规，再之后我们的工资拿到手，怎么被扣的钱都不知道为什么。请问这样我可以要求人事告诉我，我的工资和绩效到底是怎么算的吗。因为莫名其妙就被扣钱了，还不知道是哪里没达标才扣的。如果我去问了人事，人事不告诉我为什么扣了我的钱，那我可以采取什么措施吗

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提问人：wei230823mAU
提问时间：2023-10-09

您好，我想请问一下，老板已经拖欠我们工资两个月了，我该怎么才能拿到我的工资？谢谢。

ask20150205vbx 已过期 2015-02-05 回复(8)

ask201510285hq 已过期 2015-10-28 回复(2)

ask20160724d6y 已过期 2016-07-24 回复(1)

我们公司因涉及毒品被封，请问还可以拿回工资吗？要怎么才能拿回工资

ask20201025jn3 已过期 2020-10-25 回复(3)

管理人员明知道公司拖欠工资的情况下，招我们进公司，构成欺诈吗？

ask202012221kb 已过期 2020-12-22 回复(8)

三月的细已过期 2022-06-30 回复(7)

旷离之后被告知需要回公司签字才会发工资，否则停发。工资有一个月底薪加两个月绩效，加起来差不多9千多。在没旷离之前有跟公司协商过，公司不同意。现在回去公司一趟光车费就得500，想问问是否有其他解决办法，如果走仲裁会不会被克扣绩效。麻烦来个详细解答。谢谢

ㅤ 已过期 2023-05-16 回复(2)

请问，公司突然让签绩效管理，把之前的固定工资拆分为固定工资和标准绩效工资。我可以不签吗。如果公司因为我不签这个绩效管理方案而开除我，会给赔偿金吗

 已过期 2023-06-27 回复(5)

请问，公司让我们签绩效管理确认书，把之前的固定工资拆分为基本工资和标准绩效工资，我不愿意签。公司说签不签下个月开始都会实施。请问，如果我不签，应该怎么做。我是不愿意签的，如果我没有签，但公司还是要考核绩效，我应该怎么办呢。

 已过期 2023-06-29 回复(6)

你好我想请问下公司已经两个月没给发工资了，给我们的理由是:给另一个公司干活的，那边公司给转钱了，我现在所在的公司才会给发！这个还怎么解决？？？？

wei230824fH5 已过期 2023-08-24 回复(7)