工资拖欠20多天，而且8月的社保也没有交，并且从财务那里得知我而且还是离职状态，我想走2n赔偿

工资拖欠20多天，而且8月的社保也没有交，并且从财务那里得知我而且还是离职状态，我想走2n赔偿。

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：20231006BqNm
提问时间：2023-10-06

我已经离职了前单位拖欠工资，让我劳动仲裁。而且合同签了没有给我，并且签的是双休实际是单休。我能仲裁双倍工资和拖欠的工资，以及25%的补偿金吗？

ask20190127d7s 已过期 2019-01-27 回复(2)

我在新疆一家公司上班，未签订劳动合同，而且拖欠工资，并且未缴纳社保，由于以上原因我想辞职，怎么能要到拖欠的工资以及各种补偿。

光已过期 2020-08-20 回复(6)

入职10个月，未签劳动合同，拖欠了5个月工资，没有缴纳社保。现在准备离职仲裁，但是公司想倒签劳动合同，被我拒绝。现在可以申请离职仲裁赔偿双倍工资吗？

张雨已过期 2020-11-30 回复(11)

公司近期将我裁员，但并未给我裁员赔偿，而且公司已经拖欠我两个月的工资没有给我，在我和人事商量赔偿时，人事不仅不好好商量而且对我进行了威胁。我这种情况如果申请劳动仲裁成功要到工资和赔偿的概率是多少

ask20210207b0a 已过期 2021-02-07 回复(8)

去年12月份到现在的工资一直拖欠未发，而且社保一直骗我交了结果是一直都没有交，可以提出赔偿吗！

c2201141ea 已过期 2022-01-14 回复(4)

合同写明18日发工资，离职需要提前十天但是现在拖欠工资，没有社保，这种情况可以直接解除劳动合同吗，还需不需要等十天离职

ask20220521t9j 已过期 2022-05-21 回复(8)

公司拖欠一年工资不给，而且没有签劳动合同也没有缴纳社保，是先劳动仲裁还是直接上诉，需要什么证据

ask20220603e76 已过期 2022-06-03 回复(5)

没有签合同，工资拖欠半年，社保一直拖欠10个月，离职半年找她补她说社保一直没给解绑，给补要多补6个月，她自己愿意在我不知情的情况下多补的社保费是需要我承担吗，工资没有签合同，还能要回吗？

EIle 已过期 2022-07-01 回复(8)

入职10个月没签订任何劳动合同以及缴纳社保，并且离职当月没有发放工资，理由是个人承担全部五险一金费用，请问怎么写劳动仲裁申请

c2303122sC 已过期 2023-03-12 回复(13)

试用期公司不交社保，沟通过还是不交，拖欠工资严重，想离职该怎么说

ask20230901rs2 已过期 2023-09-01 回复(7)