工伤期间工资怎么算.有没有什么补偿

因上班背部给烫伤住院休息一个多月.公司该怎么付我工资.我部门是没有底薪是按计件算的平均每个月4000左右.现在公司按厂里底薪1370一月给我.请问这合理吗？

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提问人：13912734984
提问时间：2013-05-21

相关咨询

因工伤住院治疗1个多月，请问这一个月期间厂方应按什么标准支付工资，是月保底工资还是地方最低工资标准。

IyL3115 已过期 2011-05-24 回复(1)

你好！我在一家五金厂工作，工作期间因机器失控而导致机器钉子物撞击面部骨折，治疗费用花了9000多（厂里帮出垫了），现在治好了，面部留了伤疤而且里面垫有钢板，很烦恼，想要求厂里给予一点赔偿或补偿，可都几个月了厂里人没人理踩，没经过的事我一个人无能，请问这件事能怎么去处理？

juj837 已过期 2011-12-22 回复(3)

我是一名电信公司的装维人员，在一次查电话故障时电杆倒了把手摔骨折了在家养伤，都2个月了都没有发工资（工资是2000千一个月保底），我打电话问公司经理他说我在休假期间没有工资。请问这合理不？谢谢

7201029 已过期 2012-01-07 回复(1)

我是农村户口，在上海公司给交三险，没有交生育险，公司把生育险和工伤险补偿给我了，现在我怀孕了，休产假期间工资怎么发？是按平时工资标准发吗？

happylilei 已过期 2012-08-03 回复(5)

我在厂里受了伤被模具压断3个指头在工伤期间是否有工资？

abcd153111 已过期 2012-08-06 回复(8)

我妹夫在上班时不小心把手搞伤了。但是他没有与老板签劳动合同。住院一个多月，药费老板已支付。住院期间能不能叫老板支付工资？出院后要求他支付工资他不支付，那应该到那个部门投诉？

125790588 已过期 2012-10-28 回复(9)

我是在一家五金厂上班，2012年12月29号因工伤脚趾骨折入院。医院医生要求我修养2个月工厂就按每月1080元作为工伤期间的工资请问合法吗？

qq694635812 已过期 2013-01-05 回复(12)

本人劳动合同没有明确注明多少钱月薪，只是说按本公司的工资管理办法发放。现在社保局认定本人受伤属于工伤，我查询到公司为本人以1624元基本工资缴纳社保。但是本人2012年8月入职至2012年12月受伤，银行流水记录平均月工资为3800元。公司应该按1624元还是3800元发放本人停工留薪的工资？？？

yeshiping 已解决 2013-04-02 回复(2)

厂里没有按照原来的工资标准发放这合法吗？

51733 已过期 2013-04-20 回复(5)

单位职工在上班期间受伤，手指断裂，经住院治疗后出院，在此期间医药费是单位出具，后经劳动部门鉴定为捌级伤残，最后社保报销全部医药费和当时10个月基本工资，那单位应该怎样在对伤残进行补偿呢？

jinangongren 已过期 2013-05-16 回复(2)