请问我在请了四个月事假的情况下辞职需要向公司缴纳事假期间公司帮我支付的三金费用吗?
律师您好 请问我在请了四个月事假的情况下辞职需要向公司缴纳事假期间公司帮我支付的三金费用吗?
公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的,这样我是不是就不能享受生育险补贴及报销了?我的生育费用应该怎么报销,工资应该怎么发?请高手指点
本人同公司签订出国工作培训协议,若离职时是否需要支付赔偿费用。
本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作,出国前签订了一份培训协议,内容包括往返机票,每月的食宿、补助等费用(协议上规定的是6个月,实际本人在外工作了5个月),总计11万元,约定自2012年5月起需在公司工作满3年,否则按未满时间赔偿公司相关费用。 我现在想知道的是该协议是否
目前怀孕2个月,在家中保胎,公司邮件通知已经在找新人代替我的岗位,但并未明确指出是否给我调整岗位,是否于我解除劳动关系 ,我想问的是:如果公司以没有合适的岗位为由,一直要求我在家里待岗,也不和我解除劳动关系,我是否有权利要求公司支付基本公司并由公司缴纳基本保险?如果公司执意不发工资,我可以怎么来处理?
你好 请问员工需要请长假 公司情况不允许 可以辞退该员工吗 需要支付经济补偿吗
你好 请问员工需要请长假 公司情况不允许 可以辞退该员工吗 需要支付经济补偿吗
大学毕业进入一家电子工资,签订劳动合同,三年,实习期三个月。现在还在实习期内,请问想辞职需要交纳违约金吗?谢谢。
在试用期间,员工因自身身体原因及不遵守劳动纪律,工作表现一般,公司给予辞退。这样需要支付补偿金吗?
我在一家公司上班一个多月,发现公司管理不合理,给我固定的工资,周末及法定节假日,晚上加班都不给予我支付薪资,之给我固定的薪金,现我要离职,公司说扣除10天的培训费用。我没有参加过任何的专业技术培训,公司也没有出资给我培训,只是有老员工带着,在入职后培训了公司的规章制度,但是签订合同时候,他的附加条约说
上班期间员工为了维护公司的利益发生的冲突导致拘留10日请问公司需要做出什么样的解释?
在上班期间为了维护公司利益而且发生的打架事件后被公安机关行政拘留请问公司需要给员工什么样的赔偿吗?
公司自愿缴纳社保我没有申请交(但是给交工伤险了) 请问以此为由辞职 有补偿金吗
1、实际公司停产要将我们调到其他子分公司(在外省),我的合同工作地点:集团及子分公司,于是我想因未交社保想得到补偿金,可人事告知,交工伤险了,只是一部分没交,还是我没选择交的,所以不给我补偿金 我想咨询下 到底我能得到补偿金吗? 2、因此我一直未办辞职手续,请问这期间我可以去别的公司上班吗?谢谢